La mejor parte de reglamento interno de trabajo general
En cuanto a las funciones en la empresa , el empleador goza del Pius variandi por lo que puede asignar a labores y funciones que el requiera siempre que no menoscabe sus derechos.El contenido específico del Reglamento Interno de Trabajo puede variar según la empresa y el sector, pero generalmente debe incluir los siguientes aspectos:Lo más habit